硅谷科技公司正在反思和收缩多元化、公平性和包容性（DEI）策略，转向埃隆·马斯克支持的一种DEI替代方案——以价值、卓越和智慧（MEI）为基础的选材招聘理念 阅读全文

在混合办公时代，商务高尔夫活动重回巅峰，对于那些球技出色的高尔夫爱好者来说，这无疑是一个巨大的机遇。 阅读全文

兴的“AI vs. AI” 招聘大战对求职者和招聘者来说都不是好消息。AI使招聘过程变得非人情化，让招聘经理不堪其扰，并且放大了现有招聘体系的缺陷。 阅读全文

随着企业规模越来越大，ESG将成为一个无法忽视的战略性问题。 阅读全文

鉴于“集体智慧”和“精英治理”对当今世界高度不确定性和脆弱性的显著影响，以及全球生产力和生产关系的去中心化变革，我们认为每位创业者、企业管理者、决策者、营销经理、产品经理和开发人员都有必要重温此文 阅读全文

灵活、混合工作是新常态，随之而来有7个值得管理者重视的趋势 阅读全文

Gartner 预测，到 2025 年，70% 的组织将实施结构化自动化以提高灵活性和效率。这一比例相比 2021 年（20%）有大幅增加。 阅读全文

混合工作可能是一个巨大的机会，也可能是一个巨大的风险，特别是对于不同的人才来说。 阅读全文

新一代 ERP 可以应对这些严峻的挑战。虽然名称和目标与上个世纪相同，但技术已经改进。 阅读全文

我们可能将在十年内停止称其为远程工作，而是简单称为工作。 阅读全文

要说哪种营销策略ROI最高，那非ABM莫属了，这已经是84％的营销人员的共识。 阅读全文

以下是 RPA 市场在 2022 年转变和适应的 10 种方式 阅读全文

传统CEO属于工业时代，命令控制管理型；敏捷CEO属于数字时代，仆人式管理。 阅读全文

只有人工智能驱动的RPA才能生存，纯粹的RPA公司将成为恐龙 阅读全文

董事会没有积极和有意义地讨论 CSR、ESG 和 DEI，将需要紧急重新评估风险、优先事项、利益相关者的期望以及应对快速变化的社会和经济事件所需的方法。 阅读全文

许多组织都知道其员工和客户的行为已发生变化，但是究竟“发生了甚么事”呢？ 阅读全文

全球远程工作随机调查报告，这些结论并不令人意外，只是再次印证了远程工作常态化已成定局。 阅读全文

人们工作空间的变化无疑是过去一年中人类社会最大、最深刻的变化之一，甚至是永久性的。为了获得未来办公室的快照，ZDNet收集了专家们的意见，以下是他们的十大预测。 阅读全文

越来越多的企业将知识图谱应用在物联网和工业互联网领域，他们运用知识图谱充分挖掘事物背后客观的隐性关系，将这种隐形关系转化为可计算数据，并且以可视化的形式展示在人们面前。 阅读全文

首席财务官已经承受着严密管理成本的压力，他们显然意识到有机会实现远程劳动力成本优势。 阅读全文