为什么留不住人？57%的科技公司员工被工作倦怠折磨

如果你爱他，就送他去Netflix上班，如果你恨他，就送他去Twitch上班

在Blind公司最新公布的科技企业工作倦怠调查报告的一个员工工作倦怠比例榜单中，游戏直播平台Twitch高居榜单头部（排名仅次于Credit Karma），而视频点播平台Netflix则排名最后，遭受工作倦怠的员工数最少。

换而言之，Netflix的员工工作热情最高，而Twitch这样的企业中有将近七成的员工产生工作倦怠，随时有可能辞职甚至xxx。

工作压力大、看不到未来，对工作“生无可恋”，“死猪不怕开水烫”、热情冷却，能动性和创造力下降，伺机跳槽等等都是工作倦怠的症状。

导致员工倦怠的毒药成分都有哪些？对于员工倦怠率高居榜首的Credit Karma（70.73%），主要的抱怨是：歧视、骚扰、办公室政治。

在排名第二的Twitch和排名最后的Netflix之间（上图），还有一串长长的科技公司名单，显卡霸主，人工智能新贵Nvidia和在线旅游平台Expedia“稳居”前五，而Oracle和在往年工作满意度调查中排名甚高的Intuit的员工倦怠比例也都超过了六成。

根据Kronos Study在2017年1月份的调查https://workplacetrends.com/the-employee-burnout-crisis-study/，46%的人力资源部门认为工作倦怠（burnout）是员工离职和跳槽的重要原因。