所谓能力越大责任越大，随着技术营销和内容营销的不断强大，企业市场部门在整个客户生命周期中的影响范围和力度越来越大，与此同时销售、客服等部门的影响力在消退。 阅读全文

近日调查公司Foote Partner近日对2600名IT雇员进行了职业调查，盘点了北美企业市场2014年云计算、大数据、安全等IT职业领域最火IT认证并给出了一个薪酬排行榜。 阅读全文

越来越多的事实证明，CIO兼任CISO一职是个错误的决定。企业不仅仅需要一个懂安全的CIO，还需要一个专门负责安全策略和管理的CISO，但这还远远不够... 阅读全文

CDO的职责到底包括什么呢，其工作内容是什么，是否会成为一个长久存在的职位，其与首席信息官(CIO)有什么区别？ 阅读全文

在过去的几年中，我们已经认识到：创业公司（startup）不会是大公司（company）的缩小版。而我们现在要讲的是：大公司，也不是创业公司的放大版。 阅读全文

Kevin Ledford在金吉达公司CIO的岗位上已经干了五年，他对云计算时代的传统企业CIO提出了五大忠告，值得传统企业CIO同行们借鉴。 阅读全文

思科首席技术官Padmasree Warrior再次成为科技媒体关注的焦点，这次不是因为思科又秘密研发了什么SDN技术，而是因为Warrior的几幅画作。 阅读全文

很少人关注到成功互联网企业的那些决定性的管理基因，那种能够有序激发员工创造力和潜能的管理方法。例如，与作茧自缚的KPI相比，Google的OKR就是“互联网思维”的一个经典代表。 阅读全文

与CEO们对提高企业创新力的渴望和热情相比，大多数企业在创新的道路上都眼高手低、步履蹒跚。 阅读全文

通过办公空间设计来满足员工需求，可以大幅提高员工的幸福感和生产力，对企业来说这可能是最划算的投资了。 阅读全文

开放式办公空间设计并不适用于所有企业，很多时候，通过给予员工更多的私密空间，能营造出更好的办公室文化氛围。 阅读全文

大多数成功的IT项目和产品背后都有一个说一不二的技术领袖，他们不是传统意义上的管理者，而是让团队成员保持最佳状态和效率，朝着正确方向前进的"牧羊犬"。 阅读全文

随着市场部门向内容营销的转型，企业市场部门将成为“编辑部”或“出版商”，这意味着未来十年将涌现大量新兴职位。 阅读全文

Google主管人力资源和运营的高级副总裁Laszlo Bock终于承认，那些招聘时的高难度脑筋急转弯面试题其实是浪费时间。 阅读全文

如果乔布斯今天去苹果公司应聘，他可能是所有应聘者中最先被赶出大门的那位。 阅读全文

今天的CIO正处于最困难的历史时期，日前在麻省理工斯隆商学院CIO论坛上，全球知名IT公司的CIO纷纷吐槽，我们将其总结为CIO的六大生存法则。 阅读全文

IT中的“T”正在发生巨变，“谁也不知道18个月以后将发生什么事”的IT业托词已经失效，为了留在企业核心管理层，CIO必须从保守主义者和不可知论者变成激进创新的未来主义者。 阅读全文

“他并不是一个天生的领导者，他是个管理者。”他对科技缺乏热情，依赖数字，而不是个人魅力。 阅读全文

“备忘列表”（Checklist Manifesto）是Dorsey非常推崇的工作方法之一，源自纽约客专栏作者、医生Atul Gawande的同名文章。 阅读全文

Gartner近日在Salesforce的展会上预测：未来五年CMO掌管的IT预算将超过CIO。 阅读全文