思科好声音：钱伯斯将考核十名继任者

思科首席执行官钱伯斯本周在接受彭博社（Bloomberg）采访时透露计划2-4年内退休，并提到了几位公司内部的继任候选人。现年63岁的钱伯斯已经执掌思科公司17年之久，期间经历了互联网崛起、网络泡沫破裂和web2.0时代思科淡出IT核心舞台及业绩下滑，作为全球8大高薪低能CEO的人选之一（GMI）思科CEO约翰·钱伯斯度过了不堪回首的2011年。

根据国外媒体gigaOM的报道，钱伯斯在表述退休计划时语气比较含混，这让人联想到另一位IT老兵EMC和VMware的首席执行官Joe Tucci（Tucci计划2015年2月退休，之前可能会已逐步交接的方式让位），如果董事会坚持，不排除处女座的钱伯斯会在CEO的位置上继续呆下去。

不过，钱伯斯透露了他和董事会圈定的多达十人的继任者候选名单（目前思科首席运营官Gary Moore会在钱伯斯遭遇意外时临时接替CEO职务）。其中包括全球运营执行副总裁Robert Lloyd，美洲高级副总裁Chuck Robbins和全球服务高级副总裁Edzard Overbeek。

在Charlie Giancarlo、Ned Hooper（思科首席战略官，其位置由前CTO Padmasree Warrior接任）和Mike Volpe等候选继任者离开思科后，钱伯斯和思科董事会在选择候选人时更看重他们对思科新战略的信心和忠诚度。

在钱伯斯提及的候选人名字中，最让人感兴趣的莫过于负责亚太、日本和大中华区业务的Overbeek。钱伯斯不久前曾表示思科最大的威胁来自以华为为代表的中国公司，而Overbeek是迎接这个挑战的最佳人选。不过，根据思科内部消息，Lloyd多年来都是思科管理层最具人气的候选人。

多达10人的候选接班人让思科公司的CEO换届看上去多少有些像选秀活动，这也难怪会有这么多思科高管纷纷选择逃离。